中國高凈值人群的數(shù)量正在迅速增長。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國銀行業(yè)研究中心與中信銀行私人銀行中心共同發(fā)布的《中國私人銀行發(fā)展報(bào)告2012》中顯示:截至2011年底,中國高凈值人群的數(shù)量達(dá)到118.5萬人。
創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難。這部分高凈值客戶中,有相當(dāng)一部分已經(jīng)具有了財(cái)富傳承的需求。而財(cái)富傳承涉及到資產(chǎn)的保值增值等問題,成為這部分高凈值客戶關(guān)注的焦點(diǎn)。
如何將財(cái)富順利地傳承下去?怎樣才能使下一代更好地成長?這是擺在許多高凈值人群面前的現(xiàn)實(shí)問題。在本期《華夏時(shí)報(bào)》沃倫創(chuàng)富會舉辦的“信托理財(cái)與財(cái)富傳承”圓桌論壇上,北京國際信托副總經(jīng)理時(shí)寶東向大家介紹了信托的財(cái)產(chǎn)傳承功能,嘉賓們也就此談?wù)摿烁髯缘目捶ā?BR> 信托制度凸顯 財(cái)富傳承優(yōu)勢
“富不過三代”,這恐怕是高凈值人群最不愿聽到的一句話?;趥鹘y(tǒng)觀念,大多數(shù)企業(yè)家都會選擇將自己的財(cái)富交給下一代繼承。但由于諸多原因,或許繼承人還不足以掌管這樣一筆龐大的資產(chǎn),而多位業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,財(cái)產(chǎn)傳承信托將是信托業(yè)的下一個(gè)“藍(lán)?!薄?BR> 王連洲:現(xiàn)在財(cái)富高度集中在少部分人手中,這其中就包括我們的企業(yè)家。這些企業(yè)家急切地需要把他的財(cái)產(chǎn)管理起來,進(jìn)行增值保值。而且有相當(dāng)一部分企業(yè)家,他的后代并不愿意做接班人,這就產(chǎn)生了財(cái)產(chǎn)需要通過什么渠道來管理的問題。
時(shí)寶東:信托財(cái)產(chǎn)具有獨(dú)立性、安全性,并具有保護(hù)隔離等功能。天然的制度優(yōu)勢使得信托成為最適合進(jìn)行財(cái)富傳承的工具。
信托財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性,就派生出了破產(chǎn)隔離功能,以及獲得強(qiáng)度執(zhí)行等功能。實(shí)際上它最大的好處就是破產(chǎn)獨(dú)立功能。為什么信托在西方能夠發(fā)展得那么好,原因就是這個(gè)功能對于保護(hù)私有財(cái)產(chǎn)是非常有意義的一件事,這個(gè)從法律制度上對私有財(cái)產(chǎn)的保護(hù),比其他任何方式都要好。此外,信托財(cái)產(chǎn)還有一個(gè)最大的好處就是避稅。因?yàn)樗撬袡?quán)和收益權(quán)相分離的,收益是按年來計(jì)算,節(jié)稅效果是極其明顯的。說到節(jié)稅就不得不提到遺產(chǎn)稅了,我們國家目前還沒有開征,但我相信肯定近期內(nèi)會開征的。一旦遺產(chǎn)稅開征后,這個(gè)節(jié)稅的效果應(yīng)該至少是50%,所以遺囑信托在西方大行其道。
信托財(cái)產(chǎn)實(shí)際上可以是現(xiàn)金、房產(chǎn)、黃金,也可以是隸屬品,比如股票、債券等等。這種財(cái)產(chǎn)形態(tài)上無論如何變化,都不會影響信托財(cái)產(chǎn)的歸屬。由于有了信托財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性這樣一個(gè)特點(diǎn),所以信托財(cái)產(chǎn)就有隔離保護(hù)的功能。
彭憲波:我認(rèn)為隨著信托制度的不斷向前發(fā)展,最終還是要走到英美法系這種制度上來。信托財(cái)產(chǎn)的傳承應(yīng)該是放在第一位的。因?yàn)樾磐械哪J?,橫跨三個(gè)市場:資本市場、貨幣市場和實(shí)業(yè)領(lǐng)域,能為高凈值人群做好傳承提供了很多有利條件。
財(cái)產(chǎn)傳承信托 亟待突破困局
在圓桌論壇中,業(yè)內(nèi)人士都普遍認(rèn)為信托在進(jìn)行財(cái)富傳承方面有自己獨(dú)特的優(yōu)勢。事實(shí)上,在英美等國,信托公司已經(jīng)開展了相關(guān)業(yè)務(wù)并且成功地為眾多高凈值人群進(jìn)行了財(cái)產(chǎn)傳承和增值。那么,在國內(nèi)信托公司開展財(cái)產(chǎn)傳承業(yè)務(wù)是否已經(jīng)具備條件了呢?
彭憲波:現(xiàn)在信托公司為開展財(cái)產(chǎn)信托做了很多準(zhǔn)備,每個(gè)信托公司基本上都看重這個(gè)形式。比如現(xiàn)在信托公司都在建立自己的財(cái)富中心,也都在擴(kuò)充自己的人員。但是做這個(gè)業(yè)務(wù)需要各方面的準(zhǔn)備:第一,公司的業(yè)務(wù)模式要轉(zhuǎn)變。從原來以融資為主,轉(zhuǎn)變成主動管理;第二,提供的產(chǎn)品要改變?,F(xiàn)在信托的產(chǎn)品一般都是一年或者多年期的,達(dá)不到財(cái)富傳承的效果;第三,需要和監(jiān)管部門多溝通。目前咱們只能說是正在準(zhǔn)備的過程當(dāng)中。
張海冰:咱們國家目前的法律環(huán)境和信托公司的自身準(zhǔn)備,離剛才講的這個(gè)財(cái)富傳承的實(shí)際操作,還有什么差距?
時(shí)寶東:目前開展這方面業(yè)務(wù)實(shí)際上有幾個(gè)問題。第一個(gè)是信托問題。比如最簡單的房產(chǎn)過戶,把財(cái)產(chǎn)變成信托財(cái)產(chǎn)的話,按照國內(nèi)規(guī)定需要交契稅和其他額外的稅,另外房產(chǎn)變成法人持有后,每年需要交納個(gè)稅。
第二個(gè)是事業(yè)傳承,把公司股權(quán)交給信托公司,但是能不能選到合適的經(jīng)理人,這個(gè)不是信托公司來決定的。國內(nèi)的職業(yè)經(jīng)理人市場是否成熟,是否能選到合適的職業(yè)經(jīng)理人,這是行業(yè)內(nèi)共同面臨的問題,要靠社會共同的力量來實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然,這個(gè)市場也需要一個(gè)培養(yǎng)的過程。