崗位職責:
研究內容需結合中原信托的實際情況開展,相關研究成果需要體現(xiàn)出對中原信托業(yè)務發(fā)展的實踐指導作用,以下方向供參考:
(一)新三分類背景下信托功能定位與高質量發(fā)展研究
(二)信托公司大類資產(chǎn)配置策略研究
(三) 基于信托賬戶的財富管理服務模式和發(fā)展方向研究
(四)養(yǎng)老信托的發(fā)展方向與業(yè)務模式研究
(五)預付類資金服務信托研究
(六)數(shù)字資產(chǎn)信托研究
(七)信托公司服務科技金融發(fā)展研究
(八)集團內產(chǎn)融協(xié)同研究
(九)信托公司標準化資產(chǎn)風險管理體系研究
(十)信托公司數(shù)字化轉型與實施路徑研究
其他研究課題:信托轉型創(chuàng)新相關的研究課題,包括但不限于政策研究、戰(zhàn)略發(fā)展、業(yè)務創(chuàng)新、管理提效等方面的理論與實踐研究。
招聘要求:
(一)具備良好的政治素質和道德修養(yǎng)水平,品學兼優(yōu),身體健康,遵紀守法,無不良記錄;
(二)2024年12月底前畢業(yè)及近3年在國內外獲得相關專業(yè)博士學位的博士研究生,年齡原則上不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
(三)具備經(jīng)濟、金融、法律等專業(yè)背景,有信息技術、數(shù)理統(tǒng)計、國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等復合專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
(四)具有扎實的專業(yè)理論功底和較強的研究能力、文字表達能力、敬業(yè)精神、溝通能力,掌握所從事領域的前沿技術與動態(tài),具有獨立開展科研工作的能力,能夠高質量完成博士后研究任務并承擔相關工作;
(五)具有全脫產(chǎn)從事博士后科研工作的條件,不得兼職。
(六)具有與研究課題相關的從業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)背景、研究經(jīng)驗并已取得顯著成果的申請者優(yōu)先考慮。
注:薪酬待遇及報名須知詳見公司官網(wǎng)招聘公告。