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2021年，中原信托有限公司積極應(yīng)對經(jīng)濟增速放緩、河南“7·20”特大暴雨災(zāi)害、新冠肺炎疫情等各種困難挑戰(zhàn)，加強黨的建設(shè)，支持實體經(jīng)濟發(fā)展，參與慈善公益，推進合規(guī)經(jīng)營，強化消費者權(quán)益保護，保障員工權(quán)益，多維度履行社會責(zé)任，獲得社會各界的廣泛認可，在第十四屆中國優(yōu)秀信托公司評選活動中榮獲“2021優(yōu)秀社會責(zé)任信托公司”稱號。

一、加強黨的建設(shè)

圖1：  中原信托開展“學(xué)黨史、強信念、提素能”黨性教育培訓(xùn)

公司黨委深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，為公司更快更好融入新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障和組織保障。一是深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。先后召開4次黨委會、8次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，及時學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育重要指示批示精神；選取23件“辦實事”事項，班子成員主動領(lǐng)辦大事難事，逐一抓好落實。分3批組織150余名黨員干部員工開展“學(xué)黨史、強信念、提素能”黨性教育培訓(xùn)，開展黨史專題宣講6場次，安排體驗教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、影視教學(xué)18場次。各黨支部開展組織活動178次，廣大黨員弘揚偉大建黨精神，從黨史中汲取智慧和力量，立足崗位貢獻力量。

圖2：  中原信托黨委召開慶祝建黨100周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會

二是縱深推進全面從嚴治黨。公司黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到全面從嚴治黨始終，專題研究年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到與經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同考核，逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，支持駐公司紀檢監(jiān)察組開展工作，加強監(jiān)督檢查，加大問責(zé)力度，把“嚴”的總要求傳導(dǎo)至每一名員工。以省管金融企業(yè)違紀違法案例為鏡鑒，深入開展以案促改暨專項治理工作，選取典型案例5個，警示教育362人次；共查擺問題15個，制定整改措施49項，開展監(jiān)督檢查7次，制定修訂制度60個，不斷扎牢制度的籠子，多措并舉推動問題整改，有效提升公司治理水平。

三是認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任。認真貫徹落實中央、省委出臺的意識形態(tài)制度，加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，高度警惕敏感時間節(jié)點的輿論導(dǎo)向。以黨史學(xué)習(xí)教育、“四史”宣傳教育和國家安全教育為載體，加強對員工的思想引導(dǎo)，召開4次意識形態(tài)分析研判會，研究公司在意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的新情況，防范化解風(fēng)險。壓緊壓實意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”，推動意識形態(tài)工作責(zé)任全覆蓋，深入開展員工家訪和談心談話活動，及時了解員工思想和客戶訴求，針對性解決存在問題，切實掌握維護意識形態(tài)安全的主導(dǎo)權(quán)。

二、支持實體經(jīng)濟發(fā)展

公司積極發(fā)揮信托功能優(yōu)勢，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，完善業(yè)務(wù)布局和產(chǎn)品體系，助力國家和我省重大經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略。一是在深耕中原的基礎(chǔ)上，新設(shè)立三個鄭州本地信托業(yè)務(wù)團隊和深圳、杭州、南京三個異地業(yè)務(wù)團隊，逐步形成以鄭州為總部，以北京、上海、廣州、成都等中心城市為支撐，業(yè)務(wù)輻射全國的戰(zhàn)略布局，進一步提升公司支持國家和我省經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。

二是主動融入國家和河南省“十四五”發(fā)展大局，堅持服務(wù)實體經(jīng)濟，全年向京津冀、大灣區(qū)、長三角等地區(qū)累計投放資金1275億元，助力國家戰(zhàn)略實施。投向河南省內(nèi)地區(qū)的信托項目存續(xù)規(guī)模達到693億元，為黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、中部地區(qū)崛起、現(xiàn)代化河南建設(shè)等重大戰(zhàn)略在我省落地做出貢獻，展現(xiàn)地方國有金融企業(yè)的使命擔(dān)當。

圖3：  中原信托赴鄭州大河智信科技股份有限公司實地調(diào)研走訪

三是圍繞信托本源業(yè)務(wù)，通過采取設(shè)立專業(yè)化部門、引進專業(yè)化人才、加強資源配置等措施，著力提高產(chǎn)品創(chuàng)新能力，年底資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)存續(xù)規(guī)模突破400億元，薪酬福利信托和員工福利信托存續(xù)規(guī)模突破50億元，證券投資類產(chǎn)品存續(xù)規(guī)模突破40億元，家族信托存續(xù)規(guī)模近10億元，切實滿足了社會和人民多樣化的金融服務(wù)需求。

三、積極參與慈善公益

面對河南“7.20”特大暴雨災(zāi)情，公司黨委堅持人民至上、生命至上，以上率下、勇毅擔(dān)當。2021年7月20日，公司按照省委省政府防汛抗災(zāi)部署，啟動應(yīng)急處置預(yù)案，臨危不亂、積極應(yīng)對，確保人員安全、業(yè)務(wù)暢通。7月22日，公司黨委動議發(fā)揮信托制度優(yōu)勢，盡快成立抗汛救災(zāi)慈善信托。7月23日經(jīng)上級同意后，公司迅速發(fā)起設(shè)立了“中原信托·中原大愛慈善信托”，短短24小時之內(nèi)募集捐款564萬元，有力支持抗災(zāi)搶險和災(zāi)后重建。

圖4：  中原大愛慈善信托愛心志愿者向開封市尉氏縣水坡鎮(zhèn)送去急需物資

中原大愛慈善信托是此次河南暴雨災(zāi)害設(shè)立的慈善信托中規(guī)模最大、實際捐款最多的一只，亦成為中原信托履行社會責(zé)任擔(dān)當?shù)拈W亮品牌，向鄭州、新鄉(xiāng)、安陽、鶴壁、汝州、林州等地慈善總會和河南省青少年發(fā)展基金會劃撥善款，支持抗洪搶險和災(zāi)后重建。中原大愛志愿者小分隊先后10余次奔赴一線救災(zāi)現(xiàn)場，向受災(zāi)群眾提供了飲用水、食品、消毒用品、發(fā)電機等急缺物資。2021年9月，“中原大愛慈善信托”品牌正式對外發(fā)布，公司在此基礎(chǔ)上積極探索慈善信托在三次分配中的功能作用，助力共同富裕，實現(xiàn)慈善信托更加鮮明的社會效益。

四、堅持合規(guī)穩(wěn)健運營

公司嚴格遵循有關(guān)法律法規(guī)要求，按照“行為有規(guī)、授權(quán)有度、檢查有力、控制有效”的內(nèi)控合規(guī)總體要求，健全合規(guī)管理機制，構(gòu)建完善210余項管理制度，涵蓋了業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、部門、人員以及決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋各個內(nèi)控環(huán)節(jié)。積極開展合規(guī)管理工作，強化對風(fēng)險的事前防范、事中控制、事后監(jiān)督，全年累計清算信托項目961個，交付到期信托本金1325億元，分配信托收益123億元，實現(xiàn)了穩(wěn)健合規(guī)運行。

圖5：   中原信托認真組織覆蓋業(yè)務(wù)部門、中后臺職能部門的反洗錢培訓(xùn)

公司堅持防控風(fēng)險為本原則，認真履行反洗錢義務(wù)，調(diào)整優(yōu)化反洗錢組織架構(gòu)，不斷完善洗錢風(fēng)險管理政策和流程，強化信息技術(shù)支撐，認真開展客戶盡職調(diào)查，進一步優(yōu)化洗錢和恐怖融資風(fēng)險自評估機制，組織開展洗錢風(fēng)險自評估工作，確保洗錢風(fēng)險處于較低水平。豐富反洗錢宣傳教育形式，采取線上線下、理論實際相結(jié)合的宣傳方式，進一步增強投資者和員工洗錢風(fēng)險防范意識。

五、強化消費者權(quán)益保護

圖6：  中原信托組織新經(jīng)濟趨勢下大類資產(chǎn)配置投資策略分析會

公司以服務(wù)客戶為中心，忠實履行受托責(zé)任，積極推進消費者權(quán)益保護工作，滿足客戶多樣化金融需求。一是制定《投資者適當性管理辦法》，要求業(yè)務(wù)人員在信托產(chǎn)品銷售服務(wù)過程中勤勉盡責(zé)、審慎履職，全面了解投資者情況，對其風(fēng)險承受能力和投資偏好進行分類分級，將適當?shù)漠a(chǎn)品和服務(wù)銷售或提供給適當?shù)耐顿Y者，維護投資者的合法權(quán)益。二是通過官方微信開展信托文化、家族信托、信托知識百問百答、反洗錢小課堂、APP使用教程、中原視點等主題宣傳教育，普及金融知識，提升客戶專業(yè)素養(yǎng)。三是開展“3.15消費者權(quán)益保護宣傳周”、“金融知識普及月 金融知識進萬家”、“信托文化普及年”活動、“出彩中原系列投資策略分享會”等活動，走進社區(qū)、金融廣場、公園等場所，通過線上直播、微信、報紙等多種媒介，深化重點人群宣傳教育，倡導(dǎo)理性金融消費理念，加強風(fēng)險預(yù)警提示，不斷踐行企業(yè)社會責(zé)任。

六、切實保障員工權(quán)益

圖7：     中原信托組織2021年新員工培訓(xùn)

公司堅持以人為本的原則，切實保障員工權(quán)益，為員工提供實現(xiàn)自身成長的良好職業(yè)平臺。一是注重人才隊伍建設(shè)，加大對轉(zhuǎn)型創(chuàng)新型、急需緊缺型、成熟專業(yè)型人才的引進、儲備與培養(yǎng)，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。截至2021年末，中原信托在職員工285人，平均年齡36.8歲；其中碩士研究生員工215人，占比75.4%；具有中高級專業(yè)技術(shù)職稱和各類相關(guān)專業(yè)資格證員工221人，占比78%。二是提升員工培訓(xùn)效果，開展中高層管理人員研修培訓(xùn)、新員工崗前培訓(xùn)、財富實戰(zhàn)訓(xùn)練營等8個項目，參加業(yè)務(wù)創(chuàng)新、風(fēng)險合規(guī)、財富營銷、經(jīng)營管理等外派培訓(xùn)項目40余個，全年累計參訓(xùn)867人次，持續(xù)提升員工專業(yè)能力，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐。三是切實保障員工權(quán)益，建立補充醫(yī)療體系和職業(yè)年金體系，定期組織員工體檢，維護員工健康、養(yǎng)老權(quán)益。定期舉行各種形式文體活動，充實員工業(yè)余文化生活。加強對重點人群的關(guān)心關(guān)愛，組織女性員工專項健康體檢，及時探望因病住院老同志，慰問退休人員及公司遺屬，為其提供生活保障和關(guān)愛。

2022年，中原信托將繼續(xù)踐行國企責(zé)任擔(dān)當，在省委省政府和上級主管部門、監(jiān)管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面準確貫徹新發(fā)展理念，堅持服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展和服務(wù)人民美好生活兩大使命，強化黨建引領(lǐng)，深化內(nèi)部改革，激發(fā)內(nèi)生動力，全面推進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，助力河南省經(jīng)濟社會發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！