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中原信托2021年社會責(zé)任報告

日期:2022-06-27

2021年,中原信托有限公司積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)增速放緩、河南“7·20”特大暴雨災(zāi)害、新冠肺炎疫情等各種困難挑戰(zhàn),加強(qiáng)黨的建設(shè),支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,參與慈善公益,推進(jìn)合規(guī)經(jīng)營,強(qiáng)化消費(fèi)者權(quán)益保護(hù),保障員工權(quán)益,多維度履行社會責(zé)任,獲得社會各界的廣泛認(rèn)可,在第十四屆中國優(yōu)秀信托公司評選活動中榮獲“2021優(yōu)秀社會責(zé)任信托公司”稱號。

一、加強(qiáng)黨的建設(shè)

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圖1:  中原信托開展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、提素能”黨性教育培訓(xùn)

公司黨委深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,為公司更快更好融入新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障。一是深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。先后召開4次黨委會、8次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會,及時學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育重要指示批示精神;選取23件“辦實(shí)事”事項(xiàng),班子成員主動領(lǐng)辦大事難事,逐一抓好落實(shí)。分3批組織150余名黨員干部員工開展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、提素能”黨性教育培訓(xùn),開展黨史專題宣講6場次,安排體驗(yàn)教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、影視教學(xué)18場次。各黨支部開展組織活動178次,廣大黨員弘揚(yáng)偉大建黨精神,從黨史中汲取智慧和力量,立足崗位貢獻(xiàn)力量。

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圖2:  中原信托黨委召開慶祝建黨100周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會

二是縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。公司黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到全面從嚴(yán)治黨始終,專題研究年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,做到與經(jīng)營管理工作同部署、同落實(shí)、同考核,逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,支持駐公司紀(jì)檢監(jiān)察組開展工作,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,加大問責(zé)力度,把“嚴(yán)”的總要求傳導(dǎo)至每一名員工。以省管金融企業(yè)違紀(jì)違法案例為鏡鑒,深入開展以案促改暨專項(xiàng)治理工作,選取典型案例5個,警示教育362人次;共查擺問題15個,制定整改措施49項(xiàng),開展監(jiān)督檢查7次,制定修訂制度60個,不斷扎牢制度的籠子,多措并舉推動問題整改,有效提升公司治理水平。

三是認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委出臺的意識形態(tài)制度,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控,高度警惕敏感時間節(jié)點(diǎn)的輿論導(dǎo)向。以黨史學(xué)習(xí)教育、“四史”宣傳教育和國家安全教育為載體,加強(qiáng)對員工的思想引導(dǎo),召開4次意識形態(tài)分析研判會,研究公司在意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的新情況,防范化解風(fēng)險。壓緊壓實(shí)意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”,推動意識形態(tài)工作責(zé)任全覆蓋,深入開展員工家訪和談心談話活動,及時了解員工思想和客戶訴求,針對性解決存在問題,切實(shí)掌握維護(hù)意識形態(tài)安全的主導(dǎo)權(quán)。

二、支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展

公司積極發(fā)揮信托功能優(yōu)勢,創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,完善業(yè)務(wù)布局和產(chǎn)品體系,助力國家和我省重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略。一是在深耕中原的基礎(chǔ)上,新設(shè)立三個鄭州本地信托業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和深圳、杭州、南京三個異地業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),逐步形成以鄭州為總部,以北京、上海、廣州、成都等中心城市為支撐,業(yè)務(wù)輻射全國的戰(zhàn)略布局,進(jìn)一步提升公司支持國家和我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力。

二是主動融入國家和河南省“十四五”發(fā)展大局,堅(jiān)持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),全年向京津冀、大灣區(qū)、長三角等地區(qū)累計(jì)投放資金1275億元,助力國家戰(zhàn)略實(shí)施。投向河南省內(nèi)地區(qū)的信托項(xiàng)目存續(xù)規(guī)模達(dá)到693億元,為黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、中部地區(qū)崛起、現(xiàn)代化河南建設(shè)等重大戰(zhàn)略在我省落地做出貢獻(xiàn),展現(xiàn)地方國有金融企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)。


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圖3:  中原信托赴鄭州大河智信科技股份有限公司實(shí)地調(diào)研走訪

三是圍繞信托本源業(yè)務(wù),通過采取設(shè)立專業(yè)化部門、引進(jìn)專業(yè)化人才、加強(qiáng)資源配置等措施,著力提高產(chǎn)品創(chuàng)新能力,年底資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)存續(xù)規(guī)模突破400億元,薪酬福利信托和員工福利信托存續(xù)規(guī)模突破50億元,證券投資類產(chǎn)品存續(xù)規(guī)模突破40億元,家族信托存續(xù)規(guī)模近10億元,切實(shí)滿足了社會和人民多樣化的金融服務(wù)需求。

三、積極參與慈善公益

面對河南“7.20”特大暴雨災(zāi)情,公司黨委堅(jiān)持人民至上、生命至上,以上率下、勇毅擔(dān)當(dāng)。2021年7月20日,公司按照省委省政府防汛抗災(zāi)部署,啟動應(yīng)急處置預(yù)案,臨危不亂、積極應(yīng)對,確保人員安全、業(yè)務(wù)暢通。7月22日,公司黨委動議發(fā)揮信托制度優(yōu)勢,盡快成立抗汛救災(zāi)慈善信托。7月23日經(jīng)上級同意后,公司迅速發(fā)起設(shè)立了“中原信托·中原大愛慈善信托”,短短24小時之內(nèi)募集捐款564萬元,有力支持抗災(zāi)搶險和災(zāi)后重建。


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圖4:  中原大愛慈善信托愛心志愿者向開封市尉氏縣水坡鎮(zhèn)送去急需物資

中原大愛慈善信托是此次河南暴雨災(zāi)害設(shè)立的慈善信托中規(guī)模最大、實(shí)際捐款最多的一只,亦成為中原信托履行社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)拈W亮品牌,向鄭州、新鄉(xiāng)、安陽、鶴壁、汝州、林州等地慈善總會和河南省青少年發(fā)展基金會劃撥善款,支持抗洪搶險和災(zāi)后重建。中原大愛志愿者小分隊(duì)先后10余次奔赴一線救災(zāi)現(xiàn)場,向受災(zāi)群眾提供了飲用水、食品、消毒用品、發(fā)電機(jī)等急缺物資。2021年9月,“中原大愛慈善信托”品牌正式對外發(fā)布,公司在此基礎(chǔ)上積極探索慈善信托在三次分配中的功能作用,助力共同富裕,實(shí)現(xiàn)慈善信托更加鮮明的社會效益。

四、堅(jiān)持合規(guī)穩(wěn)健運(yùn)營

公司嚴(yán)格遵循有關(guān)法律法規(guī)要求,按照“行為有規(guī)、授權(quán)有度、檢查有力、控制有效”的內(nèi)控合規(guī)總體要求,健全合規(guī)管理機(jī)制,構(gòu)建完善210余項(xiàng)管理制度,涵蓋了業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、部門、人員以及決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋各個內(nèi)控環(huán)節(jié)。積極開展合規(guī)管理工作,強(qiáng)化對風(fēng)險的事前防范、事中控制、事后監(jiān)督,全年累計(jì)清算信托項(xiàng)目961個,交付到期信托本金1325億元,分配信托收益123億元,實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健合規(guī)運(yùn)行。

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圖5:   中原信托認(rèn)真組織覆蓋業(yè)務(wù)部門、中后臺職能部門的反洗錢培訓(xùn)

公司堅(jiān)持防控風(fēng)險為本原則,認(rèn)真履行反洗錢義務(wù),調(diào)整優(yōu)化反洗錢組織架構(gòu),不斷完善洗錢風(fēng)險管理政策和流程,強(qiáng)化信息技術(shù)支撐,認(rèn)真開展客戶盡職調(diào)查,進(jìn)一步優(yōu)化洗錢和恐怖融資風(fēng)險自評估機(jī)制,組織開展洗錢風(fēng)險自評估工作,確保洗錢風(fēng)險處于較低水平。豐富反洗錢宣傳教育形式,采取線上線下、理論實(shí)際相結(jié)合的宣傳方式,進(jìn)一步增強(qiáng)投資者和員工洗錢風(fēng)險防范意識。

五、強(qiáng)化消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)

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圖6:  中原信托組織新經(jīng)濟(jì)趨勢下大類資產(chǎn)配置投資策略分析會

公司以服務(wù)客戶為中心,忠實(shí)履行受托責(zé)任,積極推進(jìn)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作,滿足客戶多樣化金融需求。一是制定《投資者適當(dāng)性管理辦法》,要求業(yè)務(wù)人員在信托產(chǎn)品銷售服務(wù)過程中勤勉盡責(zé)、審慎履職,全面了解投資者情況,對其風(fēng)險承受能力和投資偏好進(jìn)行分類分級,將適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品和服務(wù)銷售或提供給適當(dāng)?shù)耐顿Y者,維護(hù)投資者的合法權(quán)益。通過官方微信開展信托文化、家族信托、信托知識百問百答、反洗錢小課堂、APP使用教程、中原視點(diǎn)等主題宣傳教育,普及金融知識,提升客戶專業(yè)素養(yǎng)。開展“3.15消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)宣傳周”、“金融知識普及月 金融知識進(jìn)萬家”、“信托文化普及年”活動、“出彩中原系列投資策略分享會”等活動,走進(jìn)社區(qū)、金融廣場、公園等場所,通過線上直播、微信、報紙等多種媒介,深化重點(diǎn)人群宣傳教育,倡導(dǎo)理性金融消費(fèi)理念,加強(qiáng)風(fēng)險預(yù)警提示,不斷踐行企業(yè)社會責(zé)任。

六、切實(shí)保障員工權(quán)益

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圖7:     中原信托組織2021年新員工培訓(xùn)

公司堅(jiān)持以人為本的原則,切實(shí)保障員工權(quán)益,為員工提供實(shí)現(xiàn)自身成長的良好職業(yè)平臺。一是注重人才隊(duì)伍建設(shè),加大對轉(zhuǎn)型創(chuàng)新型、急需緊缺型、成熟專業(yè)型人才的引進(jìn)、儲備與培養(yǎng),不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。截至2021年末,中原信托在職員工285人,平均年齡36.8歲;其中碩士研究生員工215人,占比75.4%;具有中高級專業(yè)技術(shù)職稱和各類相關(guān)專業(yè)資格證員工221人,占比78%。二是提升員工培訓(xùn)效果,開展中高層管理人員研修培訓(xùn)、新員工崗前培訓(xùn)、財(cái)富實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營等8個項(xiàng)目,參加業(yè)務(wù)創(chuàng)新、風(fēng)險合規(guī)、財(cái)富營銷、經(jīng)營管理等外派培訓(xùn)項(xiàng)目40余個,全年累計(jì)參訓(xùn)867人次,持續(xù)提升員工專業(yè)能力,為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐。三是切實(shí)保障員工權(quán)益,建立補(bǔ)充醫(yī)療體系和職業(yè)年金體系,定期組織員工體檢,維護(hù)員工健康、養(yǎng)老權(quán)益。定期舉行各種形式文體活動,充實(shí)員工業(yè)余文化生活。加強(qiáng)對重點(diǎn)人群的關(guān)心關(guān)愛,組織女性員工專項(xiàng)健康體檢,及時探望因病住院老同志,慰問退休人員及公司遺屬,為其提供生活保障和關(guān)愛。

2022年,中原信托將繼續(xù)踐行國企責(zé)任擔(dān)當(dāng),在省委省政府和上級主管部門、監(jiān)管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面準(zhǔn)確貫徹新發(fā)展理念,堅(jiān)持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)人民美好生活兩大使命,強(qiáng)化黨建引領(lǐng),深化內(nèi)部改革,激發(fā)內(nèi)生動力,全面推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,助力河南省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!

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