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在產(chǎn)融結(jié)合中發(fā)揮信托的作用

  無論是國資委的主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)輾轉(zhuǎn)于大型企業(yè)之間,鼓勵(lì)這些企業(yè)利用金融市場機(jī)會(huì),多開展“產(chǎn)融結(jié)合”,還是在2010年人民銀行金融穩(wěn)定工作會(huì)議上,央行副行長劉士余表示,要研究分析產(chǎn)融結(jié)合等問題,提升金融風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警水平的一系列政策動(dòng)態(tài),都預(yù)示著大型企業(yè)的“產(chǎn)融結(jié)合”將迎來一個(gè)小高潮。事實(shí)上,中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展催生了大量的資本需求,因此對(duì)于大型企業(yè)來說,產(chǎn)融結(jié)合是大勢所趨。在世界500強(qiáng)企業(yè)中,80%以上都采取了產(chǎn)融結(jié)合的戰(zhàn)略,但在我國產(chǎn)融結(jié)合還處于起步階段,近十年來,一些大型企業(yè)尤其是央企紛紛試水產(chǎn)融結(jié)合,成立財(cái)務(wù)公司和參控股銀行和證券等金融機(jī)構(gòu),毫無疑問,大型企業(yè)的產(chǎn)融結(jié)合時(shí)代已經(jīng)到來。但如何將大型企業(yè)的“金融行為”規(guī)范起來,避免其成為游離于有效監(jiān)管之外的“影子銀行”業(yè)務(wù)?應(yīng)該說,通過規(guī)范和發(fā)展信托公司,充分利用信托公司的全業(yè)務(wù)牌照和制度優(yōu)勢來推動(dòng)我國的產(chǎn)融結(jié)合的深入進(jìn)行,是一條可行之路。

  信托公司在推進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合方面有以下三方面的優(yōu)勢:一是全牌照業(yè)務(wù)優(yōu)勢。二是制度優(yōu)勢。三是人才和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢。

  通過有效地產(chǎn)融結(jié)合,信托公司可以在以下幾方面發(fā)揮作用:一、通過運(yùn)用靈活的信托工具,多渠道為產(chǎn)業(yè)集團(tuán)融通資金。信托公司是目前我國金融體制下唯一一個(gè)可以直接連接產(chǎn)業(yè)資本和金融資本的金融機(jī)構(gòu),這就構(gòu)成了信托公司為實(shí)體經(jīng)濟(jì)提供金融服務(wù)的天然優(yōu)勢,信托公司可以運(yùn)用靈活的金融工具,為產(chǎn)業(yè)公司融入長期投資,改善其資本結(jié)構(gòu),也可以組合不同的融資工具,引入階段性資金,如信托貸款和項(xiàng)目融資等,從而實(shí)現(xiàn)小資本驅(qū)動(dòng)大資本,不僅有利于解決集團(tuán)資金短缺的問題,而且也有助于促進(jìn)集團(tuán)資本規(guī)模的發(fā)展。二、通過資產(chǎn)重組和企業(yè)并購,整合產(chǎn)業(yè)公司內(nèi)優(yōu)勢資源。信托公司強(qiáng)有力的融資功能為產(chǎn)業(yè)公司并購、重組等投資業(yè)務(wù)提供了強(qiáng)有力的支持。信托公司可以充分利用目前居民的高額儲(chǔ)蓄,有效吸收民間資金,通過并購、入股等多種形式直接參與企業(yè)重組,改組企業(yè)組織管理機(jī)構(gòu),建立新的經(jīng)營機(jī)制,以此來推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。三、提供財(cái)務(wù)顧問服務(wù)。該業(yè)務(wù)主要表現(xiàn)為信托公司在企業(yè)集團(tuán)的股份制改造,上市,二級(jí)市場籌資以及兼并收購,重大交易活動(dòng)等提供財(cái)務(wù)顧問服務(wù)。與其他金融機(jī)構(gòu)相比,信托公司財(cái)務(wù)服務(wù)的優(yōu)勢在于更加“綜合”。在提供財(cái)務(wù)服務(wù)中,信托公司可以充當(dāng)連接一級(jí)和二級(jí)市場、溝通經(jīng)營者、社會(huì)投資者以及發(fā)行者的紐帶和橋梁??梢詭椭鷥?yōu)化客戶的財(cái)務(wù)管理,提高其資金的運(yùn)用效率,降低其管理成本,為構(gòu)建其內(nèi)外融通、投資一體化的合理框架出謀劃策。四、提供各種職工信托服務(wù),促進(jìn)職工企業(yè)歸屬感,在更高層次上激勵(lì)職工的勞動(dòng)積極性。信托公司通過設(shè)計(jì)房屋貸款信托、職工福利信托、教育養(yǎng)老信托、職工持股計(jì)劃等信托業(yè)務(wù)品種,可以有效實(shí)現(xiàn)職工利益與企業(yè)利益的有效結(jié)合,幫助企業(yè)建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制,使企業(yè)投入的每一分錢都獲得回報(bào),不僅改變企業(yè)福利只有支出,沒有回報(bào)的痼疾,在更好提高職工福利水平的基礎(chǔ)上增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。五、提供企業(yè)年金信托服務(wù)。根據(jù)保監(jiān)會(huì)的預(yù)測,今后我國企業(yè)年金每年新增數(shù)額將達(dá)到1000億元以上,如此巨大的資金應(yīng)該有專門的機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。信托制度賦予信托產(chǎn)品的投資優(yōu)勢和雙向破產(chǎn)隔離制度,決定了信托公司在受托企業(yè)年金中大有作為,在此制度下,受益人的獲利目標(biāo)至高無上,且通過信托制度可使操作年金基金的機(jī)構(gòu)恪盡職守,履行誠實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、勤勉的義務(wù),資產(chǎn)的所有權(quán)、管理權(quán)、經(jīng)營權(quán)、監(jiān)管權(quán)等都相對(duì)獨(dú)立,建立相互制衡的機(jī)制,從而使市場的發(fā)展比較完善和均衡,各種專業(yè)化金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)控與外控措施與結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化,最大限度地保證企業(yè)年金的安全。