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2月22日，中原信托黨委召開“能力作風建設年”活動動員會，深入學習領會習近平總書記關于增強“八項本領”、提升“七種能力”和加強作風建設的重大要求，貫徹落實全省“能力作風建設年”活動動員部署會議精神，對公司開展“能力作風建設年”活動進行安排部署。

會議指出，開展“能力作風建設年”活動是省委立足實踐習近平總書記寄予河南“奮勇爭先、更加出彩”的殷殷囑托，著眼打造適應現(xiàn)代化河南建設需要的黨員干部隊伍而作出的一項重大決策。對中原信托而言，有利于廣大黨員、干部提升工作能力、鍛造優(yōu)良作風；有利于各級組織提高經營管理水平、解決轉型發(fā)展中的問題；有利于公司穩(wěn)中求進、爭先進位、培育核心競爭力，營造出擔當作為、敢闖敢為、實干實為的濃厚氛圍，為公司轉型發(fā)展提供堅強保障。

會議強調，廣大黨員、干部要培育與公司轉型發(fā)展相匹配的能力，能夠在面對風險和挑戰(zhàn)時做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數、腳下有路子。一是要提升政治能力，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握黨的全面領導的總要求，把做到“兩個維護”貫穿到工作的全部，把中央、省委的政治考量和決策部署融入到各項任務的落實中。二要提升專業(yè)能力。要從提高金融專業(yè)素養(yǎng)做起，深刻理解、準確把握金融是現(xiàn)代經濟的核心，金融安全是國家安全的重要組成部分，既能夠靈活運用金融工具合規(guī)拓展業(yè)務，又能夠識別風險、防范風險、化解風險，努力成為經驗豐富、眼光獨到、思路開闊的金融從業(yè)者。三要提升改革創(chuàng)新能力。在上級統(tǒng)一部署下，推動實施職業(yè)經理人制度，通過優(yōu)化考核評價機制、推動資產證券化專業(yè)部門組建、加強人才隊伍建設等舉措深化改革，塑造公司改革驅動高質量發(fā)展的新優(yōu)勢。四要提升防范化解風險能力。堅持總體國家安全觀，增強憂患意識和底線思維、強化系統(tǒng)觀念、提高廉潔從業(yè)能力，為穩(wěn)定大局盡責任、作貢獻。五要提升群眾工作能力。深入踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想，堅持回歸本源業(yè)務，大力發(fā)展標品信托、服務信托、資產證券化、家族信托等轉型創(chuàng)新業(yè)務，更好滿足人民群眾和實體經濟多元化的金融需求。

會議強調，要把抓落實作為作風建設的重要內容，大力推行“13710”工作制度，高效能推動工作開展。要樹立起具體深入、落實落細的作風，堅持方案化、項目化、清單化推進工作，從細節(jié)入手，把小事做好，不斷積小勝為大勝。要樹立結果導向工作理念，用事實和數據說話，以結果論英雄、從過程找經驗、用實績來檢驗，逐一破解轉型中的難點、發(fā)展中的堵點、創(chuàng)新上的弱點，確保今年各項任務穩(wěn)步推進、落地見效。

會議要求，開展“能力作風建設年”活動是今年的一項重要任務，廣大黨員、干部要深入分析存在的知識盲區(qū)和“本領恐慌”，找準工作短板、能力弱項，針對性地進行補強，確保各項工作有效落地；要與轉型發(fā)展深入結合，通過“四個對照”找差距、“五類計劃”提能力、“五項行動”轉作風，以工作成效檢驗“能力作風建設年”活動的效果；要發(fā)揚“跳起來摘桃子”的精神，敢于向行業(yè)第一方陣的信托公司比高下，樹立“勇爭一流”的信心和勇氣，推動提能力轉作風成為黨員、干部的自覺追求、自覺行動，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

中原信托黨委班子成員、總裁助理、在鄭各部門負責人參加會議，異地部門通過視頻連線方式參會。