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根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2015年6月15日至8月14日，省委第二巡視組對(duì)中原信托有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中原信托”或“公司”）進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。9月10日，省委巡視組向中原信托黨委反饋了專項(xiàng)巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作條例有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

一、認(rèn)真謀劃，統(tǒng)籌推進(jìn)整改工作

公司黨委把巡視問題整改作為重大政治任務(wù)和今年第四季度重點(diǎn)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，全力推進(jìn)。

（一）統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，迅速行動(dòng)。公司黨委對(duì)巡視反饋意見整改工作高度重視，9月10日、14日，先后召開黨委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》，認(rèn)真研讀領(lǐng)會(huì)《省委第二巡視組專項(xiàng)巡視中原信托有限公司情況的反饋意見》，深入分析巡視反饋意見指出問題的成因和危害，凝聚共識(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決策部署上來，統(tǒng)一到省委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求上來，統(tǒng)一到巡視反饋意見各項(xiàng)整改要求上來。公司黨委及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省委巡視辦郭佑安副主任、省委第二巡視組組長(zhǎng)高穎照同志在專項(xiàng)巡視中原信托有限公司情況反饋會(huì)上的講話，要求黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)。9月15日，公司黨委召開中層及以上管理人員會(huì)議，對(duì)巡視反饋意見整改工作再動(dòng)員、再部署，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)增強(qiáng)巡視反饋意見整改的責(zé)任感和緊迫感，端正態(tài)度，直面問題，勇于擔(dān)當(dāng)，以堅(jiān)決有力的措施扎扎實(shí)實(shí)地抓好整改工作。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。建立巡視反饋意見整改工作責(zé)任體系，黨委承擔(dān)主體責(zé)任，黨委書記承擔(dān)第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)整改落實(shí)各項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)，黨委班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，承擔(dān)分管范圍內(nèi)整改工作直接責(zé)任人職責(zé)，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭整改，以上率下，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，認(rèn)真抓好整改落實(shí)的工作機(jī)制，為全面完成整改任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)保障。

（三）認(rèn)真謀劃，制定方案。公司黨委認(rèn)真對(duì)照巡視反饋意見指出的3個(gè)方面問題和3個(gè)方面意見建議，逐項(xiàng)進(jìn)行研究梳理、查找原因、舉一反三、反思警醒，有針對(duì)性的制定了20項(xiàng)整改措施，形成了切實(shí)可行的整改方案和整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)明確整改要求、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時(shí)限，確保整改工作沒有盲區(qū)、不留死角。在全面整改的同時(shí)，注重突出工作重點(diǎn)，著力解決履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位和干部選拔任用工作不規(guī)范問題，通過問題整改，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行主體責(zé)任的意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，喚醒黨員干部的黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和組織意識(shí)。

（四）多策并舉，標(biāo)本兼治。公司黨委深刻剖析巡視反饋問題產(chǎn)生的深層次原因，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在制定措施、推進(jìn)工作中，注重?cái)[正“樹木與森林”的關(guān)系，著力增強(qiáng)整改工作的針對(duì)性和整改效果的長(zhǎng)期性。堅(jiān)持綜合施策、標(biāo)本兼治，既對(duì)現(xiàn)實(shí)問題立行立改、立即見效，又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，通過完善制度機(jī)制實(shí)施治本之策，從源頭上防范同類問題重復(fù)發(fā)生，使從嚴(yán)治黨、反腐倡廉、執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩、反對(duì)“四風(fēng)”、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”等各項(xiàng)要求真正成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想自覺和行動(dòng)自覺。

（五）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相互促進(jìn)。公司黨委把巡視反饋問題整改作為推動(dòng)公司全面從嚴(yán)治黨、持續(xù)健康發(fā)展的良好機(jī)遇，注重統(tǒng)籌好整改落實(shí)工作與當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作的關(guān)系，使巡視反饋問題整改工作與加強(qiáng)黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、基層黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“三保三查”活動(dòng)緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與廉潔風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合的防控體系緊密結(jié)合起來，與穩(wěn)增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型、強(qiáng)營(yíng)銷、控風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

二、真改實(shí)改，整改工作取得成效

（一）兩個(gè)責(zé)任履行不到位方面的問題整改情況

1、關(guān)于“黨委主體責(zé)任履行不全面，黨委發(fā)揮政治核心作用的方式單一，辦法不多，尤其對(duì)駐省外業(yè)務(wù)部門黨員的監(jiān)督管理弱化”的問題。

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。黨委中心組開展了7次學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共河南省委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、查擺問題、反思不足，增強(qiáng)從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨的意識(shí)，增強(qiáng)黨委履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的自覺性和主動(dòng)性，研究探索黨委發(fā)揮政治核心作用的有效途徑和方式，把黨的建設(shè)與公司改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理工作同步謀劃、黨的組織及機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作者同步配備、黨的工作同步開展。

（2）把貫徹落實(shí)民主集中制作為黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范黨委議事決策制度。根據(jù)《中共河南省委關(guān)于貫徹執(zhí)行民主集中制的若干規(guī)定（試行）》，結(jié)合公司實(shí)際，制定《中原信托有限公司黨委貫徹執(zhí)行民主集中制實(shí)施辦法》，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，對(duì)“三重一大”決策事項(xiàng)由黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，擺正民主與集中、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，完善議事決策程序，健全決策執(zhí)行機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督管理，從制度上規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、避免因決策失誤發(fā)生廉潔風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

（3）進(jìn)一步厘清黨委會(huì)、總裁辦公會(huì)決策重大事項(xiàng)的范圍和職責(zé)邊界。取消黨政聯(lián)席會(huì)議討論和決定公司重大事項(xiàng)的會(huì)議形式，修訂完善黨委會(huì)會(huì)議制度、總裁辦公會(huì)會(huì)議制度，明確黨委會(huì)議負(fù)責(zé)討論和決定公司黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、黨員隊(duì)伍建設(shè)、重要人事任免、固有資金股權(quán)投資項(xiàng)目、重大資本性支出、對(duì)外擔(dān)保等重大決策事項(xiàng)；總裁辦公會(huì)負(fù)責(zé)討論和決定經(jīng)營(yíng)管理方面的事項(xiàng)。對(duì)公司章程規(guī)定需由股東會(huì)、董事會(huì)決策的事項(xiàng)，先由黨委會(huì)或總裁辦公會(huì)討論研究提出意見建議后再由股東會(huì)、董事會(huì)決策。

（4）著力豐富黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)形式和載體。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織安排部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，既不折不扣地完成好“規(guī)定動(dòng)作”，又緊密結(jié)合公司實(shí)際，開展形式多樣、內(nèi)涵豐富的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，營(yíng)造廉潔從業(yè)的企業(yè)文化氛圍。一是強(qiáng)化黨性觀念教育。緊密結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)研討，組織收看黨建、黨史專家所作的《嚴(yán)以修身—做合格共產(chǎn)黨員》、《“三嚴(yán)三實(shí)”之嚴(yán)以律己》、《嚴(yán)以用權(quán)，為民服務(wù)》輔導(dǎo)報(bào)告錄像片，引導(dǎo)黨員干部對(duì)照習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)必須”要求，深刻領(lǐng)會(huì)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩的重要意義，不斷增強(qiáng)理想信念、黨性修養(yǎng)和組織觀念，自覺做政治上的“明白人”，始終與黨中央保持高度一致。二是開展弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)教育。組織黨員干部觀看《焦裕祿》、《谷文昌》等先進(jìn)事跡紀(jì)錄片，開展學(xué)習(xí)馬海明和燕振昌先進(jìn)事跡活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部在黨愛黨、在黨為黨、在黨信黨、在黨護(hù)黨，自覺做敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)的表率。三是開展警示教育。組織黨員干部觀看《深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八大反腐倡廉精神實(shí)質(zhì)》、《黨員干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》、《“四風(fēng)”之害》專題片，增強(qiáng)黨員干部底線意識(shí)和勤政廉潔的自覺性。四是開展合規(guī)教育。通過組織開展全員合規(guī)知識(shí)教育培訓(xùn)考試等方式，不斷增強(qiáng)黨員干部和員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)責(zé)任意識(shí)。五是開展廉潔從業(yè)公開承諾活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及員工簽署了廉潔從業(yè)承諾書。

（5）繼續(xù)推進(jìn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與廉潔風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合的風(fēng)控體系建設(shè)。針對(duì)經(jīng)濟(jì)下行帶來的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，對(duì)管理制度進(jìn)行評(píng)估梳理，加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)管控，新建和完善了《自主開發(fā)類基礎(chǔ)設(shè)施信托業(yè)務(wù)操作流程》、《自主開發(fā)類基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)授信原則及風(fēng)險(xiǎn)控制要求》、《自主開發(fā)類股權(quán)投資房地產(chǎn)信托業(yè)務(wù)授信原則及盡職管理指引》、《反洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度》、《信托業(yè)務(wù)操作流程》、《信托項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)排查制度》、《事務(wù)管理類非理財(cái)資金銀信合作業(yè)務(wù)原則》、《主動(dòng)管理類項(xiàng)目放款要素審核機(jī)制及操作流程》等制度，著力防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

（6）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)特別是省外業(yè)務(wù)部黨組織建設(shè)。一是改變過去按領(lǐng)導(dǎo)分管范圍將省外業(yè)務(wù)部黨員與公司本部黨員聯(lián)合組建黨支部的方式，單獨(dú)成立北京業(yè)務(wù)部黨支部、上海業(yè)務(wù)部黨支部、廣州業(yè)務(wù)部黨支部和成都業(yè)務(wù)部黨支部，負(fù)責(zé)屬地黨員教育監(jiān)督管理。二是按有利于開展黨建工作的原則，增加黨支部數(shù)量，相應(yīng)減少每個(gè)黨支部的黨員人數(shù)?；鶎狱h支部由原來的7個(gè)調(diào)整為13個(gè)。三是強(qiáng)化黨委辦公室黨建工作職能，將黨委（工會(huì)）辦公室更名為黨委辦公室，并與紀(jì)檢監(jiān)察室分設(shè)，突出黨委辦公室的黨建工作職能，增加黨委辦公室工作人員。四是建立黨支部書記述職和報(bào)告工作制度，強(qiáng)化黨支部書記抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)。五是黨委書記與黨支部書記集體談話。從強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、抓好學(xué)習(xí)教育、抓好隊(duì)伍建設(shè)、抓好廉政建設(shè)四個(gè)方面對(duì)黨支部書記增強(qiáng)黨內(nèi)職務(wù)履職意識(shí)，加強(qiáng)黨員員工教育、管理和監(jiān)督，把黨建工作和反腐倡廉各項(xiàng)工作落到實(shí)處提出明確要求。

（7）建立中層管理人員廉潔檔案制度。加強(qiáng)對(duì)中層管理人員的管理與監(jiān)督，將中層管理人員個(gè)人基本情況、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核結(jié)果、個(gè)人填報(bào)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)承諾書、信訪舉報(bào)材料、誡勉談話記錄、個(gè)人有關(guān)情況說明、組織核查情況材料等納入個(gè)人廉潔檔案，作為干部選拔、任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

（8）啟動(dòng)公司章程修訂工作。將黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入公司的管理體制、管理制度和工作規(guī)范，明確黨委在公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式以及與董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)的關(guān)系，使黨委成為公司法人治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)組成部分，使黨組織發(fā)揮政治核心作用組織化、制度化、具體化，該項(xiàng)工作計(jì)劃于2016年6月底前完成。

2、關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核體系不完善，考核結(jié)果的綜合運(yùn)用不充分”的問題。

修訂完善《中原信托有限公司中層管理人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核辦法》。將總裁助理、部門正副職、業(yè)務(wù)部門高級(jí)經(jīng)理黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核結(jié)果納入績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，與年度考核等次掛鉤，對(duì)當(dāng)年考核等次為“差”的人員，進(jìn)行提醒談話，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，將考核結(jié)果記入本人廉政檔案，作為干部選拔任用的重要依據(jù)。

3、關(guān)于“黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員重經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)的履行，對(duì)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查監(jiān)督不夠”的問題。

（1）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任。修訂完善《中原信托有限公司關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施意見》、《中原信托有限公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作制度》，從制度上進(jìn)一步強(qiáng)化和明確落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、黨委主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人的責(zé)任及黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨委重要議事日程，黨委承擔(dān)管黨、治黨的政治責(zé)任，黨委主要負(fù)責(zé)人全面落實(shí)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦的要求，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到分管工作中，與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步部署、同步落實(shí)、同步檢查，每年年底召開專題會(huì)議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行評(píng)議，督促工作和責(zé)任落到實(shí)處。今年6月以來，召開黨委會(huì)會(huì)議17次，其中專題研究配合專項(xiàng)巡視及巡視反饋意見整改工作方面的會(huì)議10次，專題研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的會(huì)議5次。另外，黨委主要負(fù)責(zé)人還多次召開會(huì)議，聽取巡視反饋意見整改工作進(jìn)展情況，安排部署黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育3次學(xué)習(xí)研討會(huì)上，黨委主要負(fù)責(zé)人結(jié)合學(xué)習(xí)研討，對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、從嚴(yán)管黨治黨、嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)等提出明確要求。

（2）制定《中原信托有限公司黨員干部談話和誡勉制度》。黨委書記每年至少要與班子成員進(jìn)行一次談話，班子成員每年至少要與分管部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次談話，了解掌握、檢查督促黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況及相關(guān)責(zé)任落實(shí)情況，抓早抓小，對(duì)黨員干部出現(xiàn)的苗頭性問題，及時(shí)提醒教育。今年以來，黨委書記與班子成員、班子成員與分管部室負(fù)責(zé)人分別開展了談話活動(dòng)，相互交流思想、指出問題、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí)，引導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，履職盡責(zé)。

4、關(guān)于“紀(jì)檢監(jiān)察力量薄弱”的問題。

進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，完善紀(jì)檢監(jiān)察室工作職責(zé)，充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察人員力量。突出監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)職能，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。

（二）不能主動(dòng)解決黨組織隸屬關(guān)系不順方面的問題

已向上級(jí)黨組織建議盡快解決公司黨組織隸屬關(guān)系不順問題。目前正在跟蹤解決問題的進(jìn)展情況。

（三）干部選拔任用工作不夠規(guī)范方面的問題

1、關(guān)于“黨管干部原則堅(jiān)持得不夠好，在研究干部任免時(shí)用黨政聯(lián)席會(huì)代替黨委會(huì)”的問題。

取消黨政聯(lián)席會(huì)議討論和決定公司重大事項(xiàng)的會(huì)議形式，完善黨委會(huì)會(huì)議制度，堅(jiān)持黨管干部原則、黨管人才原則，將干部選拔任用納入黨委會(huì)議事決策范圍，強(qiáng)化黨委在干部選拔任用上的最終決策權(quán)。

2、關(guān)于“干部選拔任用程序不規(guī)范，干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)不夠完善”的問題。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共河南省委關(guān)于改進(jìn)干部選拔任用工作的若干意見》（豫發(fā)[2015]5號(hào)），改進(jìn)干部選拔任用工作，制定《中原信托有限公司黨委關(guān)于改進(jìn)干部選拔任用工作實(shí)施意見》，貫徹落實(shí)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，完善干部德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)評(píng)價(jià)體系，細(xì)化了干部選拔動(dòng)議、醞釀、民主推薦、考察、核查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和人事檔案信息、黨委集體研究決策、任前公示、任前談話等程序，明確了公開競(jìng)聘、公開評(píng)聘方式選拔干部的流程。

3、關(guān)于“干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)相對(duì)滯后，金融高端人才隊(duì)伍不夠穩(wěn)定”的問題。

黨委堅(jiān)持把人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為戰(zhàn)略性任務(wù)貫穿于改革發(fā)展全過程，多策并舉，不斷提高公司凝聚力和人才團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力。一是完善優(yōu)化人員招聘標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量招聘人才。二是做好人才儲(chǔ)備工作。三是加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。四是堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。五是完善激勵(lì)約束機(jī)制，積極探索事業(yè)激勵(lì)、崗位激勵(lì)、信任激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、薪酬激勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制。六是加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供充足的人才儲(chǔ)備。

三、持之以恒，鞏固深化巡視整改成果

兩個(gè)月以來，公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)省委第二巡視組反饋意見，周密部署，實(shí)抓快改，制定的20項(xiàng)整改措施逐一得到了落實(shí)，整改工作取得階段性成效。公司堅(jiān)持把巡視反饋意見整改工作與加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，把巡視成果有效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)了巡視整改和企業(yè)中心工作兩不誤、兩促進(jìn)。下一步，公司黨委將按照“四個(gè)全面”和“三嚴(yán)三實(shí)”的總要求，繼續(xù)加大工作力度，鞏固和運(yùn)用好巡視成果。

（一）著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，自覺履行黨委的管黨治黨責(zé)任，把加強(qiáng)黨的建設(shè)和管理作為事關(guān)公司改革發(fā)展大局的大事來抓，真正負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。不斷增強(qiáng)黨委主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人意識(shí)和黨委班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)，切實(shí)履行好黨內(nèi)職務(wù)職責(zé)，兩手抓、兩手硬，形成工作合力。黨委支持紀(jì)委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚焦主業(yè)主責(zé)，突出監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)職能，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨群部門齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，真正做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。正確處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和黨的建設(shè)的關(guān)系，研究解決重大問題，在發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用中更好推進(jìn)中心工作，在推動(dòng)黨的中心工作中建好黨、管好黨。

（二）著力把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，教育引導(dǎo)廣大黨員自覺遵守各項(xiàng)廉潔自律規(guī)范和黨的紀(jì)律要求，真正把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在全體黨員心上，執(zhí)行到位。一是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。深化嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的思想認(rèn)識(shí)，注重嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的實(shí)踐養(yǎng)成，保持政治定力，做政治上的“明白人”，始終在思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。二是強(qiáng)化組織意識(shí)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主集中制原則，切實(shí)做到“四個(gè)服從”，重大問題該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)，確保政令暢通、有令必行、有禁必止。三是強(qiáng)化制度意識(shí)。不斷完善制度建設(shè)，強(qiáng)化制度先行、制度治企的理念，摒棄人治，厲行法治，在制度面前保持敬畏之心，凡事無論大小，都必須按制度、按程序、按原則辦事。四是強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)。堅(jiān)持知行合一，不折不扣地執(zhí)行紀(jì)律和制度，不搞變通、不作選擇，做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。五是強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部紀(jì)律教育、管理和監(jiān)督，警鐘長(zhǎng)鳴，敢于較真碰硬，敢于執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不搞情有可原或下不為例，使黨員干部明底線、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、知敬畏，真正做到思想上自覺、政治上忠誠(chéng)、組織上服從、行動(dòng)上守紀(jì)。

（三）著力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。牢牢把握作風(fēng)建設(shè)的基本規(guī)律，敬終如始地貫徹落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定精神。繼續(xù)完善長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)黨性教育常態(tài)化、建章立制常態(tài)化、監(jiān)督檢查常態(tài)化。認(rèn)真梳理巡視反饋意見指出的問題、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育查擺出的“不嚴(yán)不實(shí)”問題以及“四風(fēng)”問題，抓好整改落實(shí)，鞏固巡視成果，使已經(jīng)整改的問題得到鞏固，正在整改的問題盡快到位，新出現(xiàn)的問題立行立改，切實(shí)防范各類問題“樹倒根存、反彈回潮”。

（四）著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，重點(diǎn)抓好黨員干部的思想建設(shè)、黨性教育和道德建設(shè)，筑牢思想道德防線，切實(shí)把從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督貫穿黨的建設(shè)全過程。及時(shí)完善落實(shí)黨委主體責(zé)任的具體辦法和配套措施，切實(shí)履行組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、維護(hù)黨紀(jì)之責(zé)、作風(fēng)建設(shè)之責(zé)、防治腐敗之責(zé)、教育管理之責(zé)、支持保障之責(zé)。認(rèn)真抓好《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017工作規(guī)劃》、年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，努力營(yíng)造廉潔從業(yè)文化氛圍。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0371-86236021；通信地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路24號(hào)“中國(guó)人保大廈”2711室；電子郵箱：zyxtjcs＠163.com。

中共中原信托有限公司委員會(huì)

                             2015年11月30日