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為提升公司中層管理干部隊伍的團隊管理和組織領導能力，使之掌握團隊管理與管理溝通技巧， 10月16-17日，公司邀請著名實戰(zhàn)派管理培訓專家陳中來老師在25樓會議室組織開展了主題為“打造高績效團隊”專題培訓，來自各部門近50名管理者參加了此次培訓。

培訓中，陳老師應用大量生動有趣的實例，圍繞團隊建設的關鍵點、管理者面臨的挑戰(zhàn)、管理者的身份定位、有效的管理思維及如何實現(xiàn)高效互動等五個模塊展開了深刻的講解，整個培訓過程結(jié)構(gòu)嚴謹、內(nèi)容豐富，理論講解與互動相結(jié)合，在堅持的理論基礎下讓學員更多的參與進來，啟發(fā)學員思考、提出問題、解決問題，整個課堂氣氛輕松、活躍。

學員們課后反饋此次培訓內(nèi)容十分實用，通過培訓學習到很多管理技巧和管理思維，使自己更加清晰的認識到管理中存在的問題，啟發(fā)自己從新的角度思考和解決問題。

中層管理人員在公司發(fā)展中肩負著領導和下屬的雙重角色，在上下層級之間發(fā)揮著溝通橋梁的重要作用。今后，公司將進一步加強對中層管理隊伍的培訓力度，持續(xù)提升中層管理干部的溝通協(xié)調(diào)和組織領導能力。

                              2015年10月21日