新聞資訊

                                              ——寫在中原信托有限公司創(chuàng)立30周年之際

“8月8日，經河南省人民政府及中國人民銀行批準，中原開發(fā)信托投資總公司在鄭州正式成立……”1985年8月9日，《河南日報》在重要位置刊登了這樣一則消息。

當時參與籌建這家公司的人，如今大多已頭發(fā)花白。在他們泛黃的記憶里，大概永遠不會忘記當時公司的辦公所在地——紫荊山賓館3號樓。那座低矮的灰色磚砌建筑見證了無數(shù)個燈火通明的忙碌夜晚，也記錄了我省首家具有金融牌照的信托公司自誕生之日起不平凡的奮斗歷程。

二十世紀80年代中期，隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的不斷發(fā)展，如何更好地運用金融信用手段籌集資金，以服務河南經濟及各項社會事業(yè)發(fā)展，成為了當時全省各界思考和關注的焦點。省委省政府審時度勢，決定設立一家以金融業(yè)務為主的信托公司，在這樣的大背景下，中原信托的前身——中原開發(fā)信托投資總公司應運而生。

第一份抵押貸款協(xié)議，第一份信用借款合同，第一筆國外商業(yè)借款，第一次國外銀團貸款……三十載篳路藍縷,中原信托經歷了行業(yè)發(fā)展的高峰與低谷，見證了我省金融業(yè)的歷史與變遷；三十載風雨兼程，中原信托初心不改，充分發(fā)揮著金融改革“試驗田”的作用，運用現(xiàn)代金融理論，整合省內外、國內外資源，持續(xù)探索著金融服務河南經濟社會發(fā)展之路。

在這支“金融豫軍”即將迎來30歲生日之際，本報記者走進中原信托，探尋其多年來高速發(fā)展的秘訣，為讀者講述其成長背后不為人知的故事。

連續(xù)十三年保持的驚人紀錄

“信托的應用范圍，可與人類的想象力相媲美?！爆F(xiàn)代信托法之父——美國哈佛大學教授斯考特曾這樣描述。在西方國家，擁有800年歷史的信托與銀行、證券、保險并稱為金融業(yè)的四大支柱。它一頭連著貨幣市場，一頭連著資本市場，一頭連著產業(yè)市場，既能融資又能投資，被譽為具有無窮的經濟活化作用。

然而，受困于初創(chuàng)時期市場基礎和法規(guī)制度的缺失，當年蹣跚起步的信托業(yè)一度陷于功能定位不清、主次業(yè)務顛倒的怪圈。為了防范和化解金融風險，1999年至2002年，中國人民銀行對國內信托行業(yè)進行了全面清理整頓，重新規(guī)范信托投資業(yè)務范圍，把銀行業(yè)務和證券業(yè)務從信托業(yè)中分離出去，并制定了嚴格的信托投資公司設立條件。

2002年，隨著我國《信托法》的頒布，以及《信托公司管理辦法》、《信托公司集合資金信托業(yè)務管理辦法》的相繼落地，符合準入條件的信托公司開始申請重新登記。此次整頓中，經省政府與中國人民銀行批準，中原信托單獨保留并完成了重新登記，在經歷風風雨雨的淬煉后轉型成為了以財富管理為主業(yè)的現(xiàn)代化金融企業(yè)。

據(jù)統(tǒng)計，2003年至2015年6月末，中原信托累計受托管理信托財產3834億元，已交付到期信托本金2634億元，向機構和高凈值個人客戶分配收益356億元，為穩(wěn)健型投資偏好的信托投資人創(chuàng)造了可觀的財富。同時，該公司還保持著一項驚人的紀錄，那就是自主開發(fā)類信托產品按時足額清算率和預期收益實現(xiàn)率連續(xù)13年“100％兌現(xiàn)”。換句話說，中原信托自主開發(fā)的信托產品除了擁有高收益之外，風險管理水平業(yè)已進入行業(yè)“第一方陣”。

“早在2002年公司重新登記之后，我們就確定了‘做中國最值得托付信托公司’的長遠發(fā)展目標，并在實踐中依據(jù)信托業(yè)的發(fā)展特征，在‘變’是常態(tài)的環(huán)境中，適時調整發(fā)展思路和發(fā)展策略，積極應對環(huán)境變化、政策變化、條件變化帶來的挑戰(zhàn)?！敝性磐悬h委書記、董事長黃曰珉告訴記者。

十余年間，中原信托究竟走過了一條怎樣的高速發(fā)展之路？梳理其發(fā)展脈絡，不難發(fā)現(xiàn)“因勢而變、乘勢而進、重在持久”的卓越經營理念始終貫穿于這段奮斗歷程之中——

2003年，中原信托實施了固有業(yè)務與信托業(yè)務雙輪驅動的發(fā)展策略，以固有業(yè)務為基礎，推動信托業(yè)務發(fā)展；2005年，針對河南建設中原城市群的重大機遇，大力發(fā)展了以政府信用為基礎的城市基礎設施信托業(yè)務，為我省的鄭州、洛陽、焦作、許昌、平頂山、鶴壁、安陽等大部分省轄市提供了融資支持；2007年，抓住國內證券市場“大繁榮”的機會，積極進軍證券投資領域并取得了豐厚回報，進一步夯實了發(fā)展之基；2009年，國家為應對國際金融危機出臺大規(guī)模經濟刺激政策，中原信托順勢而為，搶抓銀信合作機遇，實現(xiàn)了信托規(guī)模的持續(xù)快速增長；結合國內經濟大勢及監(jiān)管導向，自2010年開始，該公司逐步退出證券投資領域，完成了固有資產以長城基金、鄭州銀行、焦作商行等優(yōu)質金融股權為主要配置的轉型。同時，實施了“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，分別在北京、上海、廣州、成都設立信托業(yè)務部門，覆蓋了華北、華東、華南和西南區(qū)域信托市場。中原信托位于北京、上海的財富管理中心日趨發(fā)揮重要作用，推動公司信托業(yè)務由產品主導型向客戶導向型轉變、由融資型為主向投資型轉變，最終于2013年6月成功邁入信托業(yè)千億方陣；2014年，該公司主要經營指標再創(chuàng)歷史最好水平，多項指標在國內68家信托公司中排名持續(xù)提升，其中總收入躍居第27位、信托業(yè)務收入排名第22位、人均凈利潤排名第16位、凈資產收益率進至第六位。根據(jù)上海金融學院當年發(fā)布的信托公司綜合實力排名結果，中原信托位居行業(yè)第21位。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2003年至2014年，中原信托資產管理規(guī)模余額年均增長58.6%，信托業(yè)務收入年均增長69%，凈利潤年均增長54%，凈資產收益率由1.2%增至29.98%，2010年以來為客戶實現(xiàn)的信托收益年均增長54.3%。

風控永遠擺在最重要的位置

2014年12月，中原信托正式完成增資計劃，注冊資本由15億元增加至25億元。據(jù)悉，本輪增資以未分配利潤轉增注冊資本的形式實施，增資完成后，中原信托股東結構及出資比例不變，凈資產超過30億元。

對于信托機構而言，增資最直接的目的是為了增強抗風險能力、拓展業(yè)務發(fā)展空間。按照“有多大資本做多大事”的監(jiān)管思路，2014年全國有24家信托機構增資和變更股權，其中有16家凈增加資本達290億元。關乎信托業(yè)發(fā)展的實力指標中，業(yè)務發(fā)展與風險承受能力的匹配越來越受到重視。

“金融企業(yè)是通過管理風險獲取收益的盈利性組織，所面臨的風險比工商企業(yè)更多、更大，也更廣泛，毫不夸張地說，風險底線是金融企業(yè)賴以生存的生命線。”董事長黃曰珉表示。

進入2015年以來，“三期疊加”愈發(fā)成為我國經濟發(fā)展最為突出的特征，速度變化、結構優(yōu)化、動能轉換成為了相當長一段時期我省乃至全國經濟發(fā)展的新常態(tài)。來自中國信托業(yè)協(xié)會的數(shù)據(jù)顯示，2014年末，全國68家信托公司管理的信托資產規(guī)模達13.98萬億元，比上年增長28%，但較2013年46%的增長率回落了18個百分點，這表明弱經濟周期和強市場競爭對行業(yè)的沖擊效應已開始明顯加大，信托行業(yè)正在結束自2008年以來的高速增長，步入相對平緩的發(fā)展階段。

在這種背景下，承擔化解和處置信托業(yè)風險任務的信托業(yè)保障基金于2014年12月正式成立，從風險緩沖、風險救助和風險補償三個方面，為信托投資者提供了基本合法權益保護的制度安排及具體舉措，使我國信托業(yè)的制度基礎得以進一步健全和完善，有效提振了投資者對整個行業(yè)的信心。

圍繞風險控制這個永恒的主題，中原信托在決策、執(zhí)行、管理、監(jiān)督各個層面建立了具有系統(tǒng)性、完備性、協(xié)調性、制衡性、有效性的制度體系和用制度管人、管事、管權的長效機制。目前，全面風險管理架構已基本形成，全面風險管理理念已深入人心。一方面，通過采用“兩級評審，五層把關”的項目決策機制，嚴把項目準入、風險管控各個關口；另一方面，建立了包括風險識別、風險評估、風險監(jiān)控、風險預警、風險報告、風險處置等較為完整的風險管理流程，致力于建立全員參與、全過程受控的全面風險管理體系。

“穩(wěn)，是作風、是品格，也是品牌。企業(yè)，不是看你做得多大，而是看你做得多好；不是看你能走多快，而是看你能走多遠。做企業(yè)，在任何時候都要膽大而心細、蹄疾而步穩(wěn)，既緊跟時代的步伐又不超越發(fā)展階段，凡事量力而行、盡力而為，著力避免發(fā)生顛覆性風險，實現(xiàn)穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求好、穩(wěn)中求勝?！倍麻L黃曰珉對記者說。

十多年來，中原信托的決策機制成功經受住了時間的考驗，沒有出現(xiàn)過因此而帶來的風險事件。持續(xù)多年的精心打造，公司“穩(wěn)健經營、審慎做事”的作風和品牌得到了權威媒體和監(jiān)管部門的充分肯定。2013年7月，在河南銀監(jiān)局2013年中工作會議上，中原信托作為唯一一家風險管理典型單位進行了大會發(fā)言。今年6月26日，“新常態(tài)新突破”2015中國財富管理高峰論壇暨第八屆中國優(yōu)秀信托公司評選頒獎典禮在深圳舉行，中原信托憑借穩(wěn)定的風險管控業(yè)績榮膺“中國最佳風險管理信托公司”獎項。這是繼2012年獲得中國金融機構金牌榜“中國最佳風控信托公司”后，該公司再次獲得類似殊榮。中原信托將“誠信重諾 值得托付”的企業(yè)核心價值觀銘記于心、實踐于行，得到了全社會的廣泛認可。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力

“機遇并不常有，稍縱即逝，不但來自于外部環(huán)境的變化，更來自于自身的探索和實踐，來自于我們對市場的悟性和敢于負責、勇于創(chuàng)新的精神?！倍麻L黃曰珉在談到創(chuàng)新時表示。

在他看來，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，也是企業(yè)的核心競爭力之所在。要想在市場競爭中贏得對手、占領市場，必須要加強對市場變化及行業(yè)發(fā)展的研判，增強前瞻性和敏銳性，順勢而為、積極應對各種變化帶來的挑戰(zhàn)，避免在競爭中出現(xiàn)“慢半拍”、“晚一步”的被動局面。

應該說，中原信托十幾年來的高速發(fā)展，正是得益于創(chuàng)新引領帶來的不竭動力。2003年初，該公司設立了全省首個集合資金信托計劃——平頂山市新城區(qū)建設信托計劃；2004年，在國內首推投資于信托收益權的TOT產品系列；2006年，推出了我國中西部地區(qū)首個公路建設信托計劃；2007年，應邀參與中國銀監(jiān)會“中國房地產投資信托（REITs）發(fā)展研究”課題研究，研究成果獲監(jiān)管部門高度肯定；2008年，中原信托成為中西部地區(qū)首家獲得中國銀監(jiān)會“特定目的信托受托機構”資格的信托公司；2009年，獲得債券主承銷商資格；2010年，獲得以固有資產從事股權投資業(yè)務資格；2015年初，獲得了中國保監(jiān)會保險機構購買信托產品準入資格，并完成第一單保險機構直接認購信托計劃的業(yè)務。目前，中原信托與銀行合作開展的信貸資產證券化業(yè)務已取得重要突破，總規(guī)模20億元的合作項目正在抓緊推進中。此外，該公司還確定了9個關系公司長遠發(fā)展的重點課題，由高管團隊成員帶領課題組開展創(chuàng)新性研究，形成了多項研究成果，在創(chuàng)新業(yè)務、提升管理方面發(fā)揮了積極作用。

據(jù)了解，今年上半年中原信托業(yè)務結構優(yōu)化調整成效顯著，推動營業(yè)收入等多項經營指標實現(xiàn)了同比超過25%的增長?！半S著監(jiān)管導向的調整和市場競爭的加劇，信托業(yè)將加快業(yè)務轉型步伐，不斷探索新的商業(yè)模式?！敝性磐锌偛么逎绍姳硎荆e極變革改造傳統(tǒng)的私募投行產品，探索發(fā)展信貸資產證券化信托、投資型信托、基金化信托以及家族信托、消費信托等創(chuàng)新型信托產品將成為中原信托今后一段時期推動業(yè)務轉型發(fā)展的努力方向。

一流人才隊伍造就一流企業(yè)

一個優(yōu)秀的企業(yè)，必然有一支優(yōu)秀的人才團隊。毫不夸張地說，人力資源不僅是企業(yè)的第一資源，更是其競爭之本、創(chuàng)新之源、經營之要，是決定企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本因素。

一直以來，中原信托始終將人才團隊建設作為戰(zhàn)略性任務貫穿于改革發(fā)展和經營管理的全過程，緊緊抓住吸引、培養(yǎng)、留住、用好人才的四個關鍵環(huán)節(jié)，通過內部培養(yǎng)和外部引進的方式，吸納、凝聚了一大批優(yōu)秀的金融、證券、財務、法律專業(yè)人才。這些德才兼?zhèn)涞哪贻p員工如今已走上關鍵崗位，成為中原信托高速發(fā)展不可或缺的中堅力量。

截至2014年末，中原信托共有在職員工194人，平均年齡35.7歲。其中，博士及碩士研究生員工127人，占比65%；具有中級以上專業(yè)技術職稱和各類專業(yè)資格的人數(shù)在員工總數(shù)中占比超過六成。

“始終堅持正確的用人導向，不搞任人唯親和論資排輩，給想干事的以機會、能干事的以舞臺、干成事的以重任。積極倡導‘尊重、關愛、分享’的人本理念，著力打造用事業(yè)造就人才、用環(huán)境集聚人才、用機制激勵人才、用制度保障人才、用文化凝聚人才的環(huán)境?！倍麻L黃曰珉說。

正是本著這樣一種用人理念，中原信托從多個方面入手不斷強化人才隊伍建設——通過信托經理和理財經理的市場化招聘，引進優(yōu)秀專業(yè)人才，保障了業(yè)務擴張和營銷體系建設需要；制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，加強多樣化專業(yè)培訓，2014年公司參訓人次達800人次，有效提升了員工的業(yè)務能力和團隊凝聚力；開展高級經理定期評聘工作，通過業(yè)績指標評價、民主評議、黨政聯(lián)席會審定等環(huán)節(jié)，2015年重新評聘18名員工為高級經理，調動了業(yè)務部門員工的工作積極性，為優(yōu)秀人才提供了暢通的發(fā)展通道。

“我們倡導大局意識、團結意識、協(xié)作意識，秉持公平公正原則；我們堅持以人為本的理念和人性化管理的思維，在處理內部事務和涉及員工切身利益問題時，堅持全局觀念，一切從維護大多數(shù)人利益的原則出發(fā)；我們堅持讓員工與企業(yè)共成長的理念，為員工提供施展才華的平臺和實現(xiàn)自身價值的機會，讓員工分享企業(yè)發(fā)展的成果；我們立志于將中原信托打造成為值得員工信賴、依靠和托付的平臺。”董事長黃曰珉對記者表示。

負責任敢擔當方能百煉成鋼

責任是一種使命、一種義務、一種操守、一種品格。責任重于泰山，并具有至高無上的價值。履行社會責任，不僅意味著企業(yè)要對政府、股東、員工和客戶負責，更關鍵的，還要對社會大眾負責?；赝性磐械陌l(fā)展歷程，“回饋社會、服務社會”的信念從一開始就流淌于這家地方法人金融機構的血液里。

傾力支持實體經濟發(fā)展。2013年，鄭州航空港區(qū)建設進入關鍵時期，中原信托發(fā)揮信托投行優(yōu)勢，迅速組織募集三批共30億元信托資金用于港區(qū)基礎設施建設。2015年上半年，根據(jù)鄭歐班列發(fā)展需要，該公司與中原銀行合作，在前期已投放資金的基礎上，再次向鄭州市經開區(qū)提供融資10億元，解決了項目建設的燃眉之急。據(jù)統(tǒng)計，2003年至2015年，中原信托累計為我省基礎設施建設、新型城鎮(zhèn)化發(fā)展、重點企業(yè)轉型升級等提供了超過1300億元的信托融資服務，其中2014年對省內項目投放資金達223億元，為河南實體經濟的發(fā)展提供了強有力的融資保障。

不忘以拳拳愛心回饋社會。2008年，汶川發(fā)生8.0級特大地震，中原信托緊急馳援，向災區(qū)捐贈118萬余元；2010年，青海玉樹發(fā)生7.1級地震，該公司再度伸出援手，短短幾個小時內就向災區(qū)匯去了31.85萬元；2012年，中原信托向河南省慈善總會捐贈20萬元，用于SOS緊急救助項目及幫扶新農村建設；2013年，該公司向河南省新型智庫研究機構——中原發(fā)展研究基金會捐款400萬元，并建立合作與交流機制，共同推進我省重大戰(zhàn)略前沿課題的研究；今年8月，中原信托發(fā)起設立了公司歷史上首個開放式公益信托計劃，所募集資金將全部用于鄭州慈善總會發(fā)起的社會公益慈善項目。

負責任、敢擔當，中原信托在追求卓越發(fā)展的同時也贏得了社會各界的廣泛贊譽。2011年，該公司被中共河南省委授予“河南省思想政治工作先進單位”；2012年和2013年，在省財政廳開展的省屬金融企業(yè)年度績效評價中，中原信托連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀（AAA）；2013年，省政府國資委公布了省管企業(yè)業(yè)績考核評價結果，中原信托年度業(yè)績考核綜合得分97.3分，在30家省管企業(yè)中位列第一名；2013年至2014年，該公司先后被省委組織部、省政府國資委評為“全省國有（國有控股）企業(yè)領導班子先進集體”、“省管企業(yè)2013－2014年度先進企業(yè)黨委”。

“‘做中國最值得托付信托公司’是沒有止境的，需要中原信托人一任接著一任、一代接著一代地去實踐。成為百年老店的路還很長遠，還會遇到各種各樣的曲折和困難，我們必須保持清醒頭腦，增強憂患意識，以守土有責、守土負責、守土盡職的擔當精神，凝神聚力、攻堅克難，推動公司在新的歷史征程中勇往直前?！蓖ㄟ^董事長黃曰珉樸素的話語，我們看到了中原信托的希望與未來。