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12月22日，中原信托黨委召開2017年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。公司黨委書記、董事長黃曰珉出席會議并講話，省委金融工委組織干部處處長胡軍華到會指導(dǎo)，會議由公司黨委副書記、總裁崔澤軍主持。

會上，5位黨支部書記進行現(xiàn)場述職，8位黨支部書記提交了書面述職報告，與會人員填寫了評議票，對現(xiàn)場述職和書面述職的13位黨支部書記進行民主評議。

現(xiàn)場述職后，黃曰珉代表公司黨委對各黨支部書記抓基層黨建工作述職情況進行總結(jié)點評。他指出，一年來，各黨支部認真落實中央、省委、省政府和公司黨委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，不斷強化政治責(zé)任，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路，聚焦重點任務(wù)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，推動各項工作取得了新進展，為促進中原信托改革發(fā)展提供了有力保障?？偟膩砜矗@次會議堅持了嚴的要求、嚴的標準、嚴的作風(fēng)，既交流了經(jīng)驗，又查找了問題，剖析了根源，明確了整改方向和措施，緊張充實、高效務(wù)實，達到了預(yù)期目的。

圍繞如何進一步抓實抓好公司基層黨建工作，黃曰珉提出了三點要求：一要持續(xù)深化認識，擔(dān)當(dāng)基層黨建工作責(zé)任。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”原則，始終把基層黨的建設(shè)擺在突出位置，要切實擔(dān)負起基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，履行好黨組織書記“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。要有“以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)、圍繞中心抓黨建”的意識，始終把黨建工作同本部門和公司大局結(jié)合起來去思考、去把握、去推動，做到業(yè)務(wù)發(fā)展與黨建工作“一起抓”、維護穩(wěn)定與鞏固基礎(chǔ)“同落實”。黨委班子成員、支部書記要增強主業(yè)意識、主責(zé)意識、主角意識，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，抓具體、抓深入、抓到位，大家既要掛帥出征，又要靠前指揮，真正做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。分管領(lǐng)導(dǎo)要進一步加強對所在黨支部的工作指導(dǎo)，經(jīng)常性開展督促檢查、走訪調(diào)研，全面掌握抓黨建責(zé)任落實情況、重點任務(wù)完成情況，把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)，切實把管黨治黨責(zé)任落實到黨的基層，推動全面從嚴治黨向基層延伸。二要持續(xù)精準發(fā)力，提升基層黨建工作水平。當(dāng)前，公司正處于轉(zhuǎn)型升級、推進混合所有制改革的關(guān)鍵時期，需要各級黨組織主動適應(yīng)新情況、研究新問題。要把握發(fā)揮作用這個核心，要堅持政治功能與服務(wù)功能相統(tǒng)一，注重政治引領(lǐng)，在服務(wù)中體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢，引導(dǎo)基層黨員干部增強黨的意識、紀律意識、責(zé)任意識，自覺維護黨的形象和威信，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)人員要率先垂范，緊緊圍繞公司中心任務(wù)，堅持走在前、干在前，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用，引導(dǎo)職工群眾立足各自崗位，為企業(yè)改革發(fā)展盡心盡責(zé)。要認真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，立足抓前、抓早、抓小，經(jīng)常開展批評和自我批評、談心談話，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，切實把黨內(nèi)組織生活開展起來、嚴肅起來、堅持下去。要認真總結(jié)、繼續(xù)堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以黨支部為基本單位、以“三會一課”為基本形式、以落實黨員教育管理制度為基本依托的經(jīng)驗做法，不斷強化每個黨支部自我教育、自我管理功能，推進省委、省政府和公司黨委決策部署在基層落地生根。三要持續(xù)改進作風(fēng)，推動基層黨建工作落實。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。作為黨支部書記必須堅持用嚴的標準、實的措施，找準癥結(jié)，創(chuàng)新方法，要堅持服務(wù)經(jīng)營管理不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力作為基層黨建工作的出發(fā)點和落腳點。要進一步細化全面從嚴治黨責(zé)任清單，用項目化管理方式壓實壓緊主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，一級管好一級，一級帶動一級，形成具體明確、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”和上下聯(lián)動的工作格局。要進一步完善基層黨建考核評價體系，改進考核評價方法，突出平時考核和年度考核相結(jié)合，發(fā)揮考核評價指揮棒的導(dǎo)向作用，用好述職評議考核這個抓手，真正述出責(zé)任、評出壓力、考出動力。要強化基層黨建工作問責(zé)制，對履行黨建責(zé)任不到位的，要嚴肅批評；對問題較多、長期打不開局面的，要約談通報；對抓黨建不力、出現(xiàn)嚴重后果的，要進行組織處理，以此推動基層黨建責(zé)任真正落實到位。

他最后強調(diào)，各位支部書記要以這次會議為新起點，切實履行好基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，全面落實黨的十九大提出的新部署新要求，著力推動基層黨建工作取得更好成績，為實現(xiàn)中原信托轉(zhuǎn)型升級、促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。

公司黨委班子成員、總裁助理、黨支部書記、中層正職和黨員代表參加會議。